平山县人事劳动和社会保障局
平 山 县 教 育 局
关于公开招聘中小学教师的实施方案
为进一步充实教师队伍，提高教学质量，经县委、县政府研究同意，按照公平、公正、公开的原则，在县内全日制本专科师范类毕业生中公开招聘一批中小学教师，具体实施方案如下。
一、组织领导
成立公开招聘教师领导小组。组长由人事劳动和社会保障局局长杨兴担任，副组长由教育局局长封树亚，纪委副书记张锁成，人事劳动和社会保障局副局长杜志海，教育局副书记、副局长赵文忠担任。领导小组办公室设在教育局，工作人员从人事劳动和社会保障局、教育局抽调，负责做好具体招聘工作。
二、应聘人员条件
应聘人员必须具备以下条件：
（一）思想进步，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业；
（二）身体健康；
（三）具有平山县户籍，时间截止2007年10月31日；
（四）年龄在30岁以下，即1977年1月1日以后出生；
（五）志愿到山区从事教育事业；
（六）应聘中学教师必须达到全日制师范类本科以上学历（包括已取得教师资格的非师范类本科毕业生）；应聘小学教师必须达到全日制师范类专科以上学历。
三、招聘数量
共招聘80名，其中中学教师50名，小学教师30名。
四、招聘程序及办法
（一）公布招聘信息
12月5日—12月9日，通过县电视台等形式，向社会公开发布招聘信息。
（二）报名
12月9日—12月11日。报名时交验《报到证》、《毕业证》、《教师资格证》、《身份证》、《户口薄》原件及复印件一份，近期二寸同底免冠照片三张，填写《招聘中小学教师报名表》。交考务费100元。
（三）资格审查
12月12日—12月16日，通过查验证件进行资格审查。资格审查合格后方可参加考试、试讲。
（四）文化考试
1、应聘中学教师的考试范围是高中阶段现行教材的相关内容。语文为必考科目，其次每人再根据所学专业，报考相应学科。每科100分。
2、应聘小学教师的考试范围是初中阶段现行教材的相关内容。语文、数学为必考科目，其次每人再根据所学专业，报考相应学科。每科100分。
考试时间为12月17日—18日，考试地点在职教中心。
3、12月23日，公布文化考试成绩，并按各学科招聘人数确定专业试讲人员。中学初选招聘人数的2倍，小学初选招聘人数的3倍。
（五）专业试讲
专业试讲时间为12月25日—27日，在职教中心进行专业试讲。
专业试讲100分。试讲时间为15分钟，试讲内容是：报中学岗位的教师选高中教材的任意章节，报小学岗位的教师选初中教材的任意章节。专业试讲必须与考试科目相符。专业试讲分组进行，所有试讲人员抽签确定顺序号，然后抽签确定组别。试讲分数当场公布。
专业试讲时，邀请有关县领导和老干部代表参与监督。
（六）确定拟聘用人员
汇总文化考试和专业试讲总成绩，分学科从高分到低分确定拟聘用人员。
（七）公示
12月29日—2008年1月4日，在教育局公示拟招聘人员名单及成绩。
（八）体检
1月5日，拟招聘人员在县医院进行体检。
（九）报批
1月6日前，人事劳动和社会保障局、教育局将拟聘用人员报县政府审批。
（十）岗前培训
县政府审批后，组织聘用人员在教师进修学校接受三天的岗前培训。
五、聘用及待遇
1、新招聘的教师除选择6名学科成绩第一名安排到平山中学、4名职教特需专业安排到职教中心外，一律安排到深山区缺编中小学任教，五年内不得调出山区乡镇。
2、新聘教师试用期一年，试用期满考核合格者，签定聘用合同，聘期五年，不合格者辞退。新聘人员工资由县财政负担，享受大中专毕业生工资待遇及各种社会保险。聘期届满，根据双向选择原则，决定是否续聘，不续聘的自主择业。
本方案解释权归人事劳动和社会保障局和教育局。
2007年12月5日
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